李主任打断了他的话，说：“我明白知道你，是书记提出来的。书记根本不知道小张多大年纪，在机关工作多长时间，只是觉得，他写的材料还可以，基本合他口味。”

他说，你以为我傻啊！闲着没事，还去帮他带他，当大半个书记秘书啊！

李主任得把话说清楚，希望通过张副主任替自己向那帮家伙解释解释。

他说：“这事的确与我无关，我还背着一大堆责任呢！”

张副主任笑了笑，说：“原来是这么回事。”

李主任还不放心，说：“我跟小张什么关系？什么关系也没有，我会那么玩了命提携他？把他调进县委办，已经很了不得了。”

“那是，那是。”

李主任又把话兜回来，说：“算了，跟你发发牢骚算了，他们理解不理解也没关系。他们误会就误会吧！”

张副主任也不傻，知道自己该表态了，说：“这个你放心，我会向他们解释清楚的。”

“不必了。”

“有必要，很有必要。”张副主任说，“现在是什么时候？是关键时候，人心非常重要。我就是想提醒你一下，不要跟那帮家伙搞得太僵。”

李主任意识到了，他谈的还不仅仅是张建中的事。

张副主任说：“我是快退休的人了，没什么所求，但我还是希望，我们县委办这个集体能够团结一致，能够发挥强有力的战斗力。我在县委办工作了二十多年，老实说，对这里是有感情的，对所有的每一位同志是有感情的。”

他说，大家反对小张，其实，还有其他原因。算我多嘴，我就实话实说了，许多同志，特别是那些科长主任，总觉得呆在县委办并不比别人差，总希望能调一调岗位，比如，调到下面局去，年青一点的，调到镇里去，这一调，他们怎么也可以当个副局长，镇长副书记什么的。这总当个科长主任实惠，甚至比当县委办副主任还实惠。

他说，调那么三两个人，腾出位置，那些副科长副主任，又可以升上来了，一些科员又可以当副科长副主任了，这一条线都动起来都活了，大家工作主动不说，还会觉得跟你李主任有奔头。这就是我刚才说的人心。

他说，上面不是准备安排县委办主任进常委班子吗？安抚好人心，上面来征求意见，大家都说你的好话，这事就成了一半，有人说你的坏话，上面就是再有人帮你说话，人家也有理由把你刷下来。

李主任不得不认同张副主任的观点，但他还是怀疑，他仅仅是为了这个集体吗？一个快退休的人，觉悟突然就高得没有私心了？

然而，这似乎是下一阶段考虑的事情了。

因为张建中的事，李主任进行了反思，为县委办的同志做了一些很实际的事，一位科长调到某局当了党组书记，一位主任调到下面镇当了正科级副书记，正像张副主任说的那些，整条线都盘活了，大家都觉得有奔头了。后来，李主任进了常委班子，张副主任被任命为常务副主任，退休时，套了个副处级。

当然，这都是后事。

（下午再上传两章）