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第614章 这么做值得吗?

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天赐笑着道:“咱们公司不是有工会部门吗,以后有什么难处,直接找那的负责人,公司会想办法在合理范围内帮助解决困难的。”

“天经理,我们不是正式的职工,只是环卫工啊……”楚中黯然的道。

天赐开心的大笑道:“环卫工也好,维修工也罢,都是咱们公司的一员,除了岗位不同,在我眼中没有任何的不同之处。再说外界那帮人,不都说我是扫大街的头头嘛,更得关照直系属下员工了。”

“经理您放心,等我家孙子病好了,我一定努力工作,回报您和公司。”楚中激动的热泪盈眶,说话都有些哽咽了。

天赐从钱包拿出一叠红票,数都没数递了过去,“这是我代表公司工会,给您的慰问金,拿去改善改善伙食,别总喝凉水啃馒头了,身子搞垮了怎么照顾病号啊。”

“天经理,我……”

滚烫的热泪顺着楚中的眼角奔涌而出,说到一半已经哽咽的说不下去了。

“好好护理病号吧,有什么困难找公司的工会,我们先走了。”天赐说完,跟郦小莉转身离开。

两人走出一段距离,郦小莉才疑惑的道:“我没有丝毫看不起物业行业的意思,只是他明显一个签订短期合同的环卫工,你为了帮他,打破了企业管理制度,这么做值得吗?”

“谁说我打破制度了,一开始就是这么规定的啊。”天赐笑着道。

“可是经常这么做的话,你知道会赔多少钱吗?”郦小莉不解的反问道。

天赐笑着道:“物业管理本质是服务,作为公司管理层若不为自身员工服务,只为自己利益着想的时候,跟业主就更谈不上什么优质服务了。更何况每一个员工都有权利通过诚实劳动,追寻生活与福利的改善,我花一些小钱,就能构建更和谐的企业环境,创造更高效优质的管理,又有什么不行呢?”

“唉,要是现在老板都能像你这样,社会就和谐了呢。”郦小莉感慨的道。

天赐笑着摇摇头,“哪有你说的那么伟大,随着社会的发展,这种良性互动的劳资关系肯定是趋势,只不过我做的稍稍提前一些而已。”

郦小莉没说什么,但是望向他的眼神愈发温柔了。

“小莉,你们医院医生可以搞兼职吗?就是到私人医院干活那种。”天赐笑着问道。

郦小莉讶然看了他一眼,“医生想要多点执业的话,需要到卫计委备案,否则就是违法的,你不会想开医院了吧?”

“其实在很久以前,大华物业没解体之前,就有了大物业社区的概念,建设小区综合体,集购物、简单医疗、水电燃气集中收费等业务于一体,方便居民又能赚钱,我现在管理模式就是延续了这个思路。”

天赐顿了顿,继续道:“一直以来我都在考虑,要不要建设小区便民诊所,为业主提供简易的医疗,只是小区居民数量不多,雇佣医生、设置场地、采购仪器都需要大量的资金,从经营的角度上很难盈利,不具备长期可持续性,就被我搁置了。刚才楚中的事给我很大的触动,才又重新捡起了这个想法。”

“嘿嘿~咱们的想法不谋而合了呢~”郦小莉甜甜的笑了。

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